Témoignages

Sorin Pop
Responsable service VeriFone

Optimiser le travail en équipe 28 & 29 janvier 2020

J'ai découvert cette formation de 1,5 jours dans un cadre professionnel. La gentillesse et la disponibilité des animateurs sont très agréables et instillent un plaisir de travailler ensemble indéniable. Peut-être qu'un jour de formation de plus n'aurait pas été de trop pour intégrer encore mieux les concepts et les modalités d'application. Merci !

Stéphane abbadie
Packaging ans QA manager VeriFone

Optimiser le travail en équipe 28 & 29 janvier 2020

Très intéressante formation durant laquelle nous avons pu apprendre, échanger et nous enrichir.

Une expérience qui donne envie d'approfondir cette aproche et pouvoir la mettre en pratique.

Olivier Alberny
Responsable BO VeriFone

Optimiser le travail en équipe 28 & 29 janvier 2020

Équipe de formateurs qui a su s'adapter à notre besoin

Sandy LARIFLA
Ingenieur QA VeriFone

Optimiser le travail en équipe 28 & 29 janvier 2020

Génial d’Interactivité, intervenants efficaces malgré le domaine compliqué (ingénierie software monétique)

Ismael Nennouche
Ingenieur Developpeur VeriFone

Optimiser le travail en équipe 28 & 29 janvier 2020

très convivial et instructif

DAVID LEMAZURIER
RESPONSABLE DE SITE

PROCESS COM DU MANAGER AU LEADER 13 ET 14 NOVEMBRE

j'avais déjà travaillé la Process com mais je ne l'avais abordé que pour travailler sur moi.
Cette fois, nous avons pu sur chacun des profils.
Nous avons pu les étayer grâce au différents profils présents lors de cette formation.
je recommande vivement cette formation pour mieux vous connaitre, mieux connaitre les autres et mieux adapter votre management selon les profils.

JEROME BARBARIE
CHEF DES VENTES TOURING AUTOMOBILES

FORMATION DU MANAGER AU LEADER DES 15 ET 16 OCTOBRE 2019

J'ai vraiment apprécié cette formation tant par son coté ludique que par son coté approfondi sur les types de personnalités.
une formation que je conseille vivement à toutes les personnes encadrantes dans les petites et grandes entreprises…
on connait le savoir faire et le savoir être , et bien grâce à cette formation , je sais maintenant qui je suis et comment faire en fonction de qui tu es… :)

NICOLAS GOXE
RESPONSABLE DE SITE

PROCESS COM DU MANAGER AU LEADER 8 et 9 OCTOBRE

CETTE FORMATION DOIT ETRE UN INCONTOURNABLE POUR TOUT ENCADRANT LORS DE SON CURSUS MANAGÉRIAL. LA QUALITÉ DES INTERVENANTS ET L'INTERACTION ENTRE TOUS LES PARTICIPANTS M'A PERMIS DE PRENDRE CONSCIENCE DE L'IMPORTANCE DE SE CONNAITRE SOI MÊME ET SURTOUT DE SAVOIR QUI PARTAGE NOTRE QUOTIDIEN PRO ET PERSO. ET SURTOUT COMMENT LES ABORDER AU PLUS JUSTE.
MAIS AU RETOUR DANS LE RYTHME DE NOS PROFESSIONS IL FAUT ABSOLUMENT "SE FORCER" A APPLIQUER CETTE MÉTHODE POUR Y RÉCOLTER TOUS LES BÉNÉFICES.
ENCORE MERCI !

Christophe MANTE
Responsable des ventes SEAT PARAY VIEILLE POSTE

Formation Process communication des 8 et 9 novembre 2019

Bonjour formation très enrichissante sur les différents type de structure de personnalité. Cette formation permet d'avoir une approche plus proche de ses collaborateurs en terme de management lié à la connaissance plus particulière de leur personnalité. Cette méthode permet un échange plus poussé entre le manager et son collaborateur qui permet de mieux appréhender les comportements au travail. L' analyse des comportements et de la personnalité permette de gérer son stress et de travailler de façon plus constructive et détendue. Il est donc plus facile de faire déplacer des montagnes à ses collaborateurs!

Christophe MORALES
DIRECTEUR AUDI BORDEAUX

RENFORCER SON EFFICACITÉ AU TÉLÉPHONE OCTOBRE 2019

Jean-René, je tiens à te remercier pour cette formation qui est un véritable succès auprès de mes équipes de vente.
Les volumes de rendez vous se sont envolés de plus de 200 % et pas la moindre réticence des vendeurs à y retourner...Magicien ?
Double objectif, amener les plus chevronnés à construire sur de nouvelles bases, et former les nouveaux avec une véritable plus-value...Essai transformé !!
Je recommande cette formation à l'ensemble des managers qui passent un temps infini à essayer de faire relancer des vendeurs sans véritable réussite ...
Prêt à en discuter !!!